杭州疫情企业用工补贴申请常见问题解答
杭州疫情企业用工补贴申请常见问题解答如下： 杭州市区指哪些区域？杭州市区包括上城区、拱墅区 、西湖区 、滨江区、西湖名胜风景区 、钱塘区 、萧山区、余杭区 、临平区 、富阳区、临安区，不包含桐庐 、建德 、淳安三地。
杭州疫情企业用工补贴并非只能申请一次，企业招用不同人员可多次申请 ，但同一人员只能享受一次 。具体说明如下：多次申请情况：企业若在疫情响应期间（2020年1月23日开始至疫情响应结束）多次新招用符合条件的人员 ，可针对不同人员多次申请用工补贴 。
只要“招用”发生在疫情响应期间（2020年1月23日开始至疫情响应结束）且符合其他条件的即可申请杭州疫情企业用工补贴。以下是详细说明：申报时间：符合条件后的次月至次年12月底 。逾期申请，不予受理 。申报条件（同时具备）：疫情响应期间（2020年1月23日开始至疫情响应结束） ，新招用杭州市区以外户籍人员。
补充材料（若数据无法共享需提供原件）：企业营业执照；被招用人员身份证；被招用人员户口本原件（需包含首页和本人页） 。经办机构信息经办机构名称及联系方式可通过杭州市人社局官方网站或街道就创服务中心查询 。
杭州市“以工代训”申报流程及问答补贴标准以工代训职业培训补贴标准为每人500元。第一类补贴对象：享受补贴人数按2020年1月23日至补贴申报日实际吸纳人数（以缴纳失业保险人数为准）计 。第二类补贴对象：享受补贴人数按申报日上个月企业缴纳失业保险人数的一定比例计（实际补贴人数四舍五入） 。
杭州疫情期间企业若面临困难 ，可通过以下方法寻求帮助：参与官方问卷调查反馈困难杭州市经济和信息化局面向全市工信企业开展问卷调查，旨在了解疫情对企业生产经营和运行的影响。企业填写问卷后 ，相关部门将根据反馈信息优化服务举措 ，为企业解决实际问题提供指引 。
杭州推出促进服务业领域困难行业恢复发展40条政策
加大信贷支持：鼓励银行业金融机构为零售企业提供更多信贷支持，帮助其扩大经营或稳定现金流 。旅游业纾困扶持措施 支持旅行社服务创新：允许旅行社按规定提供相关委托服务 ，拓展业务范围。增加信贷供给：鼓励银行业金融机构合理增加对旅游业的有效信贷供给 ，支持企业恢复运营。
服务业企业参加政府采购活动实行“承诺 信用管理 ”制，只需书面承诺符合参与政府采购活动和资格条件并且没有税收缴纳、社会保障等方面的失信记录 ，无需提供相关财务状况 、缴纳税收和社会保障资金等证明材料 。
月21日 ，据“余杭发布 ”微信公众号消息，杭州余杭区发布实施《关于促进受疫情影响困难行业恢复发展的政策意见》 。《意见》旨在，进一步减轻企业负担 ，全力帮助各市场主体恢复发展。据悉 ，此次余杭区出台的行业纾困政策，在普惠性基础上 ，着重对零售 、餐饮、文旅等服务业释放政策红利 。
新京报讯（记者 徐倩）继深圳出台企业纾困政策之后 ，3月27日，杭州也出台了服务业普惠性纾困扶持措施 。根据官方平台“杭州发布”消息 ，为了更大力度帮助服务业领域困难行业渡过难关、恢复发展 ，杭州此次普惠性政策提出减免税费，其中多项措施涉及房地产相关政策。
杭州疫情上班工资怎么发
职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费 ，生活费标准按各省 、自治区 、直辖市规定的办法执行 。
杭州疫情期间员工工资如何发放就要看实际的情况，在一个工资的支付周期之内就会按正常的工资来进行发放；如果超过了一个工资支付的周期那么就会按当地的最低工资标准来进行发放 。
在疫情期间用人单位停工停产的 ，停工停产在一个工资支付周期的 ，应该正常支付工资，如果超过一个工资支付周期的，工资支付不低于杭州市最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的 ，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位 ，尽量不裁员或者少裁员 。
法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资 ，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资 ，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以 ，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理 。
疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者 、病原携带者、疑似病人 、密切接触者等实施隔离措施 ，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。2022年内 ，上海 、辽宁、吉林 、广东 、天津、苏州5地先后明确类似规定 。
法律分析：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间 ，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工 、停产期间工资支付相关规定与职工协商 ，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费 。
职位秀场|疫情期间企业减免社保费+缓缴公积金政策
疫情期间企业可申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金 ，缓缴期间职工权益不受影响，且各地根据实际情况出台了差异化政策。具体政策内容如下：住房公积金阶段性支持政策核心内容缓缴时间规定 受疫情影响企业可申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金，部分城市（如深圳 、杭州）允许缓缴不超过12个月。
