深圳人社局:疫情期间在深圳创业,这份比较高45万创业补贴请收好!_百度...
深圳人社局在疫情期间为首次在深圳创业的符合条件者提供比较高45万元的无偿创业补贴，涵盖初创、社保 、带动就业 、场租、优秀创业项目等多方面补贴 。以下是具体补贴内容及申请相关信息：补贴对象：深户居民、全国范围内毕业5年内的大学生（大专及以上） 、留学生 、香港台湾澳门居民 ，需首次在深圳创业 。
在深圳开个体户创业 ，符合条件者比较高可领取45万元的政府创业补贴，具体政策依据《自主创业扶持补贴办法》实施，覆盖初创、社保 、就业 、场租等多方面。以下是具体补贴项目及申请要点：补贴类型及标准初创补贴 条件：首次在深圳创业或未领取过创业补贴的个人。
深圳市人社局为创业者提供比较高45万元的创业补贴 ，不限规模和行业 ，符合条件者均可申请 。具体补贴类型及金额如下：初创补贴：在深圳创业的人员均可申请1万元补贴，创业合伙人或股东也可申请 ，比较多10人申请 ，比较高可获得10万元补贴 。
补贴内容：初创补贴：在深圳市首次创业的人员，可按每人1万元的标准申请 ，一起创业的合伙人也可申请 ，人数不超过10人，比较高可一次性补贴10万元。
上海市人社局:企业受疫情影响暂发不出工资可协商延期
上海市人社局研究出台《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》 ，明确受疫情影响企业暂无工资支付能力的 ，经与工会或职工代表协商同意后可延期支付工资，期限一般不超过一个月 。
企业受疫情影响导致生产经营困难 ，若已与工会或职工代表协商延期支付工资且延期未超一个月 ，员工不能以拖欠工资为由解除劳动合同并主张经济补偿；若未协商或延期超一个月，员工可依法解除劳动合同并主张经济补偿 。
受疫情影响停工停产超过一个工资支付周期的工资支付待遇支付标准可通过用人单位与职代会、工会或职工代表民主协商确定；不能达成一致意见的，停工停产超过一个工资支付周期 ，用人单位应与劳动者协商支付相应生活费。少数劳动者在停工停产期间提供正常劳动 ，用人单位应按规定支付不低于上海市最低工资标准的工资 。
疫情期间工资待遇发放规定如下：隔离期按正常劳动发工资，治疗期按病假工资发 ，停工期区分多种情况 ，企业因停工停业发不起工资可延期30天支付 。
对企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年休假 、企业自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资。
上海人社局关于隔离期间工资支付办法：员工因疫情相关原因被隔离期间 ，企业应按照以下规定支付工资：对于新冠肺炎患者 、病原携带者、疑似病人 、密切接触者等：根据《传染病防治法》规定 ，由医疗机构或政府依法实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的 ，企业需按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。
大姚县关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间人社支持政策措施_百度...
大姚县在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间 ，人社部门采取的支持政策措施主要包括保障养老金发放 、点对点劳务输出助力稳就业以及开展社区疫情防控“敲门行动”三个方面 。
支持政策措施清单保障城乡居民养老金发放 规范业务流程：乡镇经办人员审核材料后申报待遇领取，汇总上报县社保机构 ，确保流程合规。加强数据核查：整合公安、民政部门死亡人员数据 ，通过比对防止养老金多发 、漏发 、错发 。
对来自国内高中低风险地区人员，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案》管控 。除上述地区外，有省外旅居史的来返楚人员 ，实行“落地检 ”和“3天2检 ”健康管理措施 ，即已做“落地检”的来返楚人员，间隔24小时再进行1次核酸检测。
