疫情下设计行业/后疫情时代的设计行业发展趋势

【成功案例】疫情下小公司设计师H-1B无补件批准

臧迪凯联合律所为Allison准备了上千页的H-1B申请材料,于2020年8月20日寄出申请 ,8月27日收件 ,10月5日直接收到移民局的批准消息,无补件。老板和Allison了解到好消息后都十分激动,雇主当即表示愿意将Allison的EB-2职业移民案件继续委托给臧迪凯联合律所进行 ,帮助公司留住好的人才 。

疫情下设计行业/后疫情时代的设计行业发展趋势-第1张图片

020年,中国籍严小姐作为玩偶设计师,通过专业移民团队定制化申请 ,在换雇主后2个月内无补件获批H-1B签证 。案件背景与难点申请人与受益人信息 雇主:美国小众毛绒玩偶品牌公司(处于起步阶段,2020年盈利受疫情影响)。

020年墨西哥物流公司总经理Rodriguez先生的L-1A申请在曾被拒的情况下重新申请并获无补件批准,其成功关键在于突出公司发展前景、详细解释申请人职责及H-1B背景转化合理性 ,最终在政策收紧期顺利获批。

小公司可以同时申请2个H-1B相似职位,但需充分证明职位区分度及必要性 。

合理解释H-1B背景冲突 说明Rodriguez先生早期因职位层级需处理细节工作,但成为总经理后已转型为纯管理角色。通过工作记录对比 ,证明其能力已符合L-1A标准,消除移民局对“工作性质不符 ”的疑虑。

新项目没有,设计院也活不下去了!

〖壹〗 、行业现状:头部设计院停工,中小机构生存艰难上海某老牌甲级设计院全员停工:该院拥有30余年历史及建筑行业甲级资质 ,2022年社保缴纳人数超40人 ,属中等规模机构 。因“现阶段无新设计项目 ”,自2023年6月29日起全员停工3个月,复工时间待项目落实后通知。此举反映头部设计院已面临项目断档危机。

〖贰〗 、大葱人 ,毕业某草原工业大学破本科,先混电力设计院后跳槽建筑设计院者:朝九晚五时年收入11万,跳槽后朝九晚十一 ,不算公积金年收入25万 。华科电气本科毕业9年,女,民办专科上课者:月薪5k ,社保按5k交无公积金,无副业。

〖叁〗、在最早期要做联合预研的定点工作,现在在理想汽车95% ,甚至98%都是商务定点,到了后期有新项目去商务定点,后面我们会逐步释放一部分商务的机会给到预研 ,尤其是新技术来到以后 ,我们可以在最早期的预研阶段就可以握手,我们在那时候就要开始进行定点。

设计行业的现状

设计行业现状可概括为“内卷严重、薪资低迷 、竞争激烈、转型普遍”,具体表现如下:就业竞争白热化 行业门槛被学历贬值与人口红利压低 ,普通本科设计生面临“20平工作室20人竞争1500元岗位”的极端案例,鲁美等名校毕业生薪资也普遍不足3k,仅极少数依赖家庭资源者可达5-7k 。

如今设计院面临行业下行压力 ,工作强度大、待遇不稳定 、行业前景不明朗等困境,整体发展态势较为严峻。具体现状如下:工作强度与压力高强度工作常态化:设计院工作强度极大,项目工期紧张是常态。以某省级设计院经历为例 ,员工在项目期间,每天仅睡两小时,吃住都在公司 。

甲方影响:景观设计受甲方审美主导性强 ,若设计院缺乏稳定甲方资源,需频繁应对不同审美倾向,导致修改次数增加、项目周期延长、人力成本上升 ,而项目费用不变 ,间接压榨员工价值 。领导观念滞后,行业认同度低多数领导将景观视为“锦上添花 ”的配套工程,认为过度投入预算不经济。

当前芯片设计行业就业现状呈现理性发展 、供需变化、薪资分化、结构性矛盾与结构性机会并存的特点 ,具体如下:行业进入平台期,招聘需求整体停滞IC设计行业已从资本驱动的扩张阶段转向理性发展,大厂业务扩张速度放缓 ,初创公司数量减少,各细分赛道市场格局趋于稳定。

大厂裁员30%?后疫情时代,UI设计师的一些思考和觉悟

〖壹〗 、后疫情时代,面对大厂裁员 ,UI设计师需从提升核心竞争力、顺应趋势、避免盲目转行 、调整求职预期及持续自我提升等方面积极应对,以在行业寒冬中生存并寻求发展机会 。具体如下:活下来是第一要义:在行业不景气 、裁员频发的背景下,UI设计师的首要目标是确保自己的经济来源和生活状态稳定。

〖贰〗、UI设计工作受外界环境影响较小 ,能够相对长存。具体原因如下:疫情期间需求激增:疫情导致人们居家隔离,日常生活琐事大量转移至线上,如线上办公、买菜购物 、购票、预约医院检查等 。这些线上服务均需通过各类APP实现 ,而APP的界面设计与用户体验优化直接依赖UI设计师的工作。

〖叁〗、中级UI设计师:每个人在行业中的成长速度和机遇不同 ,有些人可能花一年到两年的时间快速成长,具备一个成熟UI设计的要求。中级UI设计师对比刚入行的新人,招聘都会要求有工作经验以及扎实的设计基础 。

〖肆〗 、但是UI设计行业还是一直缺少优秀的UI设计师 ,就比如我所在的公司,一直在招优秀的UI设计师,有2-3年UI设计工作经验的UI设计师都开出了5-2万的月薪。如果在像北京一种一线城市有个4-5年的UI设计工作经验 ,月薪2万还是比较轻松的。

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