中国足协创办u23联赛_中国足协u23政策详解

1.u23年龄规则

2.里皮为何能够激活多名U23球员和边缘国脚？

3.「深度解读」从U23新规定看足协急需科学决策优化机制之迫切性

4.中国足球队有哪些队

u23年龄规则

中超U23年龄计算规则如下：

计算公式，当前年份-出生年份

是指在中超联赛中，每支球队必须在首发阵容中至少有一名23岁以下的球员。

具体计算规则如下:

1、球员出生年份在1998年及以后的，均可作为U23球员参加比赛。

2、球员出生年份在1997年的，只有在赛季开始前未满23岁的球员才能作为U23球员参加比赛。

3、球员出生年份在1996年及以前的，不能作为U23球员参加比赛。需要注意的是，如果一支球队在首发阵容中没有满足U23球员的要求，将会被罚款并扣除积分。

同时，如果一名U23球员在比赛中被换下，球队必须再次满足U23球员的要求才能继续比赛。

此外还有国少队U17、国青队U19、U21等球队，因为年龄阶段的不同再身体方面的发育也不一样，对于大部分来说，17岁以下的球员身体素质、发育就不如17-19年龄段之间的球员，如果没有年龄的划分，这对教练布置的训练以及比赛都不好进行，而且对球员的发展也是不利的；

国家队级别的青年队也是用年龄划分的：国少、国青、国奥，其中U23是国奥的队伍，因为国际足联的规定：每个国家参加奥运会的足球队必须是23岁以下的球员参加，最多只能有3名超龄球员。

拓展小知识

U23含义

足球中的U23，意为under23，指的是球员的年龄必须在23岁以下。

春节前，足协公布了18条政策，对中超实行“宏观调控”。“U23新政”。该政策规定，中超18人报名名单中，必须有2名23岁以下球员，其中1人必须首发。

在2017赛季中超、中甲联赛中，上场运动员名单中应列入至少二名U23国内运动员(1994年1月1日后出生)，其中一名U23国内运动员应为首发运动员。

里皮为何能够激活多名U23球员和边缘国脚？

U23新政是今年中超的亮点也是难点，目前联赛快要打完三分之一，九轮已经战罢，广州富力的黄政宇是惟一一位9场全勤的球员。对于U23球员政策，不少球队更多是一种被动执行，大多数踢了半场就撤下，甚至有些球员只能踢十几分钟。对此，国足主帅里皮怒了：这是在和规定耍心眼！里皮甚至谏言足协，“可以改成用U23换U23，这样就可以避免钻空子了。”那么，U23新政实行受阻的背后，隐藏着什么原因？

广州富力黄政宇是惟一一位9场全勤的球员。

足协初衷培养年轻本土球员

2017赛季中超、中甲联赛实行U23政策，即“上场运动员名单列入至少两名23岁以下（U23）国内运动员（1994年1月1日后出生），其中一名U23球员应为首发。”

按照中国足协职业联赛理事会执行局局长马成全的话说，这是基于贯彻落实《中国足球改革发展总体方案》中，明确提出的加大青少年球员培养等方面要求进行的调整。马成全表示，实行U23政策是为增加中国本土年轻球员的上场机会，给他们平台进行锻炼。

可以说，足协的初衷是好的。近年来金元足球盛行，各队加大投入的同时，造成“高价外援比比皆是，本土球员很难冒头”的现状。在国家队的前锋线上，甚至出现了无人可用的尴尬。

作为国足主帅，里皮就抱怨说，“在中国联赛中，鲜有20岁或者21岁的球员出场，这是足球人才挖掘方式的缺失。”

上有政策中超各队都有对策

对于U23球员政策，不少中超球队出于成绩上的压力，更多是一种被动执行：大多数踢了半场就撤下，甚至有些球员只能踢十几分钟。

中超第9轮，共有26名U23球员出场，其中21人首发。出场人数和首发人数均创造本赛季新高，但平均出场时间仍维持在45分钟左右，和前几轮相比没有实质性提升，首发U23球员平均出场时间51.2分钟，较之第6轮首发U23球员平均出场60分钟的最高纪录差距明显。

值得一提的是，截至第9轮比赛结束，河南建业派出过6名U23球员，使用U23球员的数量和时间均是各队之首，主帅贾秀全对于年轻球员的使用和提拔值得称道。

相对来说，竞争没有中超激烈的中甲球队更敢于使用年轻球员。中甲第9轮7场比赛（北京人和VS大连一方的比赛延期），共有29名U23球员出场，首发球员23人，平均出场时间67.8分钟，首发平均出场时间达到81.5分钟，创了赛季新高。相比中超U23球员平均45.1分钟的出场时间，中甲要高出22分钟。

新政受阻青训不作为惹的祸

手中有粮，心中不慌，为什么中超各队排斥U23新政？其实，U23政策在中超赛场受阻的背后，是中国足球前些年在青训方面的不作为。

从目前来看，对于U23球员的使用，主要分两种类型。

第一种是球队中没有优秀的年轻球员，作为主教练只能派上“打酱油”的U23球员应付。踢个10至20分钟就换人，这种情况的发生是对足协新政的变相讽刺。

另一种是年轻球员在足协新政提携下能够在球队战术体系中站稳脚跟。其中，广州富力的黄政宇，河北华夏幸福的高准翼，贵州恒丰智诚的闵俊麟就是代表人物。这一类U23球员能够在首发阵容站稳脚跟，主要还是自身能力能够达到中超的水准。

不过，这种能够站稳脚跟的球员太少了。中超打完第9轮，有且只有广州富力的黄政宇一名U23球员能够9场全勤、打满810分钟。之所以出现这种惨状，是中国足球前些年青训不作为结出的恶果。

有网友表示，U23新政不能解决“造血”问题，真正解决“造血”问题的还是青训。

猛药去疴里皮谏言贯彻到底

每一项政策的出台，有人反对，就会有人支持。对于U23新政，国足主帅里皮就站在了支持者的行列，“今年年轻球员的参与度大于以往，这是U23政策的积极意义。”

对于新政受阻，里皮表示，这是各队在和规定耍心眼。他甚至谏言足协，可以改成用U23换U23，这样就可以避免有人钻空子。里皮认为，教练员提前换下年轻球员的行为会影响到球员的信心，“球员的建设是全方面的，不仅是技战术，还有心理。一名主教练开场不久就把年轻球员换下，传递了主帅对他们没有信心的信号，主教练对他们没有信心，球员何来的信心？”

与里皮一样，U19国青队主帅、德国人伊塞克也对U23新政持肯定态度，“中国足协的出发点是好的，但在这个过程中有些不太完美的地方。如果一名年轻球员只打十多分钟就被换下，那还不如不上。如果在其他档次低一些的赛事中打满90分钟高质量的比赛，锻炼价值大过中超这十多分钟。”伊塞克也给足协支了一招，“如果U23球员在没有受伤的情况下上半场就被换下，能不能对球队进行处罚？比如换一次罚100万人民币？反正现在有些俱乐部愿意花钱。用这笔罚款成立一个基金，用于中国草根足球的发展，或者给青训教练增加工资、做校园足球培训等，这样行不行？”

信报记者张九江

「深度解读」从U23新规定看足协急需科学决策优化机制之迫切性

昨天(18日)，中国足协中国足协正式向中超各俱乐部下发了“ 关于调整《2019中超联赛规程》相关条款的通知 ”。通知的核心内容就是U23球员、外援出场名额的调整， 从中超第16轮开始，每场比赛场上的U23球员始终不少于1名，而同时上场的外籍球员不得超过3人也就是可以用外援换外援 。放在以往，在联赛赛季中期对整个竞赛规程进行调整，或许又会引起各界的强烈反弹或反对，毕竟 游戏 进行了一半之后，突然改变规则，显得很不严谨、严肃。但 这一次，从传言流出到最终正式下文，这几个新的调整举措反而是受到了更多人的支持，其中的反差或许很值得深思 。

1、U23政策原来的执行与出发点相悖

在最新的《通知》中，中国足协围绕着U23球员的规定，调整为“ 每场比赛，场上的U23球员始终不少于1名（受伤离场且换人名额已用完、被红牌罚下等原因除外），如俱乐部队报名球员中有被各级国家集训队征调的U23球员，可不执行U23球员政策 。”

之所以做出这样的调整，很重要一点就是今年以来，中超、中甲联赛中有关U23球员的使用之混乱已经达到了前所未有的高度。过去，U23球员进入首发阵容中，打了几分钟之后便被替换下场，这是一场常态，只是U23球员首发出场的时间越来越短而已，就像今年第13轮天津天海主场迎战河南建业队时，22岁的文俊杰首发出场之后，仅仅55秒就被裴帅替换下场，更是创造了中超联赛的一项“奇葩”纪录。而更为荒谬的是，U23的守门员身穿场上球员的球衣也在最后时刻“混”出场了，目的就是满足原先规定中的“每场比赛，每支俱乐部队11名首发球员中至少有1名U23球员、U23球员的实际累计上场人次不得少于3人次”这样的要求。而 所有这些，与当初推出“U23政策”的动机与出发点，已经完全背离了 。

当初“U23球员”的规定重新出现在国内职业联赛时，其初衷和目的恐怕无需质疑，就是希望能够给本土的年轻球员以更多的锻炼和比赛机会，培养自己的本土球员，以便更好地让年轻球员进行成长。而且， 实施几个赛季以来，整体来说，还是有不少U23球员经过联赛的锻炼已经成长起来，效果还是有的 。当然，在各俱乐部的具体执行过程中，也不可避免地出现了一些乱象，不能因为这些乱象的出现，就将其归结为U23政策有问题。

实际上，不仅仅是中国的职业联赛在实施与执行U23政策，近邻的韩、日，西亚的卡塔尔、巴林，中亚的乌兹别克等国，最近几年来都开始陆续执行U23规定，笔者曾多次撰文进行过介绍，限于篇幅，这里就不再重复了。而对于国内联赛如何更好地执行U23政策，舆论、媒体也曾无数次提出过合理化的建议。但是， 这样的政策为什么在亚洲其他国家和地区的足球联赛中始终能够很好地得到实施与贯彻，可到了中国足坛，就出现如此多千奇百怪的“乱象”？ 说到底，恐怕根本原因还是问题出在相关的管理部门。

2、上有政策下游对策的又一具体实例

当今的中国 社会 ，长期以来一直存在着这样的一种现象，即所谓的“ 上有政策、下有对策 ”。众所周知，当初“U23政策”的出台并不是中国足协的本意，而是来自更高管理部门的意见。作为更高一级管理部门，提出增设“U23政策”，目的就是前面所提到的， 希望能够遏制国内联赛中“一切靠‘钱’来解决”的不良倾向，希望能够培养自己的本土球员，尤其是U23年轻球 员。

而且，从管理的角度来说，作为更高一级管理部门，更多地只是提出一个原则性的东西。这就好比《中国足球改革发展总体方案》是中国足球改革与发展的一个纲领性的文件，仅仅只是诸多原则性的东西，而具体到某一个问题、某一个实际情况，需要具体的执行者根据这个《方案》中的原则以及相关精神，拿出更有效、更具体、更切实可行的方案与举措，来解决中国足球的具体而现实的问题。所以， 《方案》就不可能面面俱到、具体到所有每一个细节，更多的细节其实应该是由执行部门进行研究，从而更“接地气”地去执行，并最终贯彻与落实《方案》精神 。

但是， 因为这个U23政策不是由中国足协这个层面提出的，甚至涉及到某些人的某些具体的利益 。于是，为了让外界看到“U23政策”是“有问题的”、“不合适的”，因而，在拟定这个规定的“细则”过程中，故意留出太多的破绽与漏洞。所以，最近两三年来，我们在中超、中甲联赛中看到了那么多的“乱象”。面对这些“乱象”，相关的管理部门似乎就可以有推卸责任的理由了：“这些政策我们也不想出台，没有办法，上面有要求，我们能怎么办？”其最终的目的，无非就是想“证明”给外界看：“ 你看看，领导外行，提出了这些可笑而不合理的要求。 ”

这就是典型的“上有政策、下有对策。”在整个过程中，相关方面并不是积极地采取补救举措，仅仅只是被动地机械执行，甚至任凭乱象泛滥。

3、中国足球重振科学决策与优化机制！

当初“U23政策”规定匆忙出台，“漏洞”其实就业已存在了，如果还有印象的话，辽宁队当年参加中超联赛的第一场比赛就闹出了“笑话”。但过去了这么长时间，缘何漏洞始终未能及时修正？而这一次，中国足协的通知下发后，很快就得到了积极的反馈，这一方面源于充分征求了各地方俱乐部的意见，另一方面也可以说是一种“决策修改”，也就是 整个过程受到了积极的反馈，敢于对过去的不合理的东西通过决策的科学化、合理化程序进行调整，有勇气面对自己过去所出现的失误 。这其实才是这次U23与外援调整通知背后更值得肯定之处。

笔者不敢保证，这次调整后的规定与细则在未来的执行过程中就一定不会再存在或出现其他漏洞或“神操作”模式，但这个新规定肯定会令先前出现的一系列“神操作”的“市场”与“空间”大大减小。而且，“ 法律法规永远是滞后的 。”中国足球需要的是能够及时修正，犯错、出错不可怕，可怕的在于不承认出现了错误，甚至任凭错误四处泛滥。一个小小的“U23”问题如此， 中国足球这么些年来那么多具体而实际的问题，如果不是每一个，仅仅只需要一半或者一小半都采取如此之态度、“糊弄事”，中国足球也就不可能正常 。

当前的中国足球，首先需要的就是减少各种“人祸”，需要尽快建立起一个科学决策的机制，同时也更需要决策的修改机制与优化机制，让中国足球的各项规定更具科学性、合理性，才能确保中国足球向着正常而 健康 的轨道前行。

中国足球队有哪些队

中国足球队有：山东鲁能泰山足球俱乐部、广州恒大足球俱乐部、河南建业足球俱乐部。

1、山东鲁能泰山足球俱乐部

简称鲁能队，是位于山东济南的一直足球队，有着非常多的球迷，也是中国顶级联赛传统四大豪门之一，获得过很多荣誉，在中国顶级联赛多的4次冠军，在足协杯夺得过5次冠军，在中超杯夺得过1次冠军，2006年更是以多想中国顶级联赛的记录夺的了联赛冠军。

2、广州恒大足球俱乐部

是中国广州的一个足球俱乐部，主要参加中国足球超级联赛，成立于1954年，是中国第一支地市级的专业足球队，也是中国第一家政府与企业合股的职业足球俱乐部，在2010年，广州恒大获得了中国足球甲级联赛的冠军，并且升入中国足球超级联赛。

3、河南建业足球俱乐部

成立于1994年，也是中国成立比较早的职业足球俱乐部之一，现在也是中国足球超级联赛参赛球队之一，也是建业集团旗下的独资企业，河南建业从成立到现在，从来没有更换过俱乐部后台的老板，一直发展稳定，在2007年就开始参加中超的比赛，从最初的甲B道现在的中超。

中国国家足球队

中国国家足球队是代表中国出战国际赛场的各级别足球队，包含男子足球队、女子足球队、男子国奥队（U23）、男子U21以及国青队。最早始创于1913年，起初只有男子足球队，在1931年，首次加入国际足球联合会（FIFA），1984年成立女子足球队。